Embarque no seguro durante operaciones de desamarre

Una embarcación estaba saliendo del puerto.

Se informó a la tripulación de que los amarradores del muelle no  podrían prestar asistencia.

Un miembro de la tripulación trepó por un lado de la embarcación para retirar los cabos de amarre de los bolardos.

Los cabos no se recuperaron lo suficientemente rápido, y se enredaron en la hélice de popa.

La tripulación no siguió el proceso de desamarre estándar, y operó sin ningún plan de embarque/desembarque seguro.

Incapacidad de reconocer y gestionar los riesgos de seguridad asociados a un cambio en la actividad planificada.

• Evaluación de riesgos inefectiva antes de iniciar los trabajos.

Nadie detuvo el trabajo (procedimiento de "autoridad para detener el trabajo") cuando las autoridades portuarias informaron a la embarcación de la falta de disponibilidad de los amarradores del muelle.

No se siguieron los procedimientos operativos ni las normas de seguridad, salud y medio ambiente (SMAS) de la compañía.

La tripulación no debería actuar como amarradores de su propia embarcación.

Los cambios a cualquier actividad deberían pasar por una evaluación de riesgos y tramitarse un proceso de gestión de cambio (GdC).

• Deberían desarrollarse planes de emergencia, e implementarse medidas antes de iniciar las actividades rutinarias (p. ej. cómo realizar/paralizar el proceso de desamarre de forma segura cuando no haya amarradores disponibles).

Asegurar que el personal tiene confianza para comunicar una operación insegura si son testigos.

Confirmar que todos los empleados conozcan:

• Directrices relativas a las prácticas de trabajo seguro para operaciones marinas que sean relevantes.
• Evaluación de riesgos y procedimientos de gestión a nivel de flota.
• Procedimientos de amarre/desamarre de embarcaciones a nivel de flota.

¿Qué directrices y procedimientos del sector aplicas en tus actividades diarias (prácticas de trabajo seguro, evaluación de riesgos, procedimientos concretos para operaciones de amarre)?

¿Quién puede iniciar el proceso de gestión de cambio?

• ¿Cuáles son los pasos a seguir en este proceso?

¿Cuáles son los planes de emergencia para las actividades de amarre/desamarre y embarque/desembarque que se siguen en tu compañía?

¿Cómo te aseguras de que todos los trabajadores estén cumpliendo las prácticas de trabajo seguro?

• ¿Qué deberías hacer si ves que alguien está actuando de forma poco segura?

¿Qué medidas hemos implementado para evitar que esto nos ocurra? ¿Cómo podemos mejorar?