Excesso de dependência na soldagem descontínua: Viga em I tombada

Uma equipe de trabalho estava trabalhando na fabricação de uma viga em I.

Eles usaram um guindaste de pórtico para apoiar a teia da viga em I enquanto o flange estava sendo soldado à teia.

Eles encontraram uma lacuna no ajuste depois de completar alguns centímetros de soldagem descontínua. A equipe removeu os grampos da viga para preencher a lacuna.

As soldas descontínuas falharam, permitindo que a viga tombasse.

A viga atingiu dois trabalhadores, matando um e ferindo outro.

O planejamento pré-trabalho não era específico o suficiente para esta atividade de fabricação em particular.

A tripulação não estava familiarizada com este tipo de fabricação de vigas em I. Eles presumiram que as soldas descontínuas manteriam a viga vertical, mas não eram fortes o suficiente.

A tripulação desviou-se da prática normal removendo os grampos da viga. No entanto, como eram subcontratados, não estavam familiarizados com isso, pois não estava documentado em um procedimento ou código de prática.

Use um método/procedimento de trabalho por escrito para que todos entendam o escopo e os controles de segurança associados ao seu trabalho.

Certifique-se de que o treinamento cobre a consciência da 'linha de fogo'.  Não confie demais em soldas descontínuas.

Certifique-se de que uma medida de segurança secundária esteja em vigor para limitar o perigo ao trabalhar com estruturas que podem cair ou tombar.

Certifique-se de que o planejamento pré-trabalho considere os perigos específicos da atividade que está sendo realizada.

Se a situação mudar durante o trabalho, reavalie quaisquer perigos e certifique-se de que os controles de segurança estejam em vigor antes de o trabalho começar novamente.

O que você faria de diferente nesta situação?

Pense em um exemplo de atividade em que podemos (mais) contar com soldas descontínuas? O que podemos fazer de diferente?

Ao planejar um trabalho, como garantimos que identificamos os perigos específicos da atividade?

Como podemos ter certeza de que todos (incluindo subcontratados e contratados) estão cientes de nossas práticas de trabalho?

Se as coisas não saírem conforme o planejado ou novos perigos surgirem, o que você deve fazer?