自滿情緒致人受傷：工人在卸貨作業中手指骨折

發生了什麼?

工人們正在使用托盤車從一個集裝箱中搬運200升（44加侖）的油桶。

一名工人的手指被卡在兩個油桶之間，但他還是繼續作業。

作業結束後，他向醫護人員報告了這一事故，他服用了止痛藥後又回去繼續作業。

下班時，他摘下安全手套，發現手指已變紫發黑，帶有瘀傷。

他下船前往當地一家醫院接受了X光檢查，結果顯示他手指骨折。

經診斷，該工人15 天內無法作業。

為什麼發生?

沒有設計更好的機制，提高該作業的安全性，或解放雙手。

缺少有關此類作業的流程。

認為該風險是可以容忍的——工人們在安全方面有自滿情緒。

工人沒有停止作業，也沒有其他人加以干預來停工。

沒有將事故及時、適當地報告給岸基管理人員。

他們學到了什麼?

考量實施工程控制措施（油桶手推車和輪子），讓作業人員遠離危險。

需要人工搬運時，請在開始作業前圍繞適當的搬運方法展開討論。

應對所有作業進行風險評估（RA）和工具箱會議（TBT），以確保所有相關工人都了解存在的風險。

在開始作業之前，應減輕風險評估/工具箱會議期間確定的所有危險。

人員應及時、適當地向管理層報告事故。

問您自己或您的團隊

如何在你們的作業現場搬運油桶？

能否改進操作流程？如何改進？

哪些設計/解放雙手的機制可以讓作業變得更安全？

應該如何報告現場發生的事故？

哪些風險被視為是可以容忍的？

假如在你看來，可以承受的風險其實是高風險的，你應該怎麼做？

發生了什麼?

工人們正在使用托盤車從一個集裝箱中搬運200升（44加侖）的油桶。
一名工人的手指被卡在兩個油桶之間，但他還是繼續作業。
作業結束後，他向醫護人員報告了這一事故，他服用了止痛藥後又回去繼續作業。
下班時，他摘下安全手套，發現手指已變紫發黑，帶有瘀傷。
他下船前往當地一家醫院接受了X光檢查，結果顯示他手指骨折。
經診斷，該工人15 天內無法作業。
為什麼發生?

沒有設計更好的機制，提高該作業的安全性，或解放雙手。
缺少有關此類作業的流程。
認為該風險是可以容忍的——工人們在安全方面有自滿情緒。
工人沒有停止作業，也沒有其他人加以干預來停工。
沒有將事故及時、適當地報告給岸基管理人員。
他們學到了什麼?

考量實施工程控制措施（油桶手推車和輪子），讓作業人員遠離危險。
需要人工搬運時，請在開始作業前圍繞適當的搬運方法展開討論。
應對所有作業進行風險評估（RA）和工具箱會議（TBT），以確保所有相關工人都了解存在的風險。
在開始作業之前，應減輕風險評估/工具箱會議期間確定的所有危險。
人員應及時、適當地向管理層報告事故。
問您自己或您的團隊
如何在你們的作業現場搬運油桶？
- 能否改進操作流程？如何改進？
哪些設計/解放雙手的機制可以讓作業變得更安全？
應該如何報告現場發生的事故？
哪些風險被視為是可以容忍的？
- 假如在你看來，可以承受的風險其實是高風險的，你應該怎麼做？