Reemplazo de la transmisión por correa y mala comunicación causan que quede atrapada una mano.

¿Qué sucedió?

Un mecánico y un trabajador reemplazaban dos correas de transmisión averiadas de un motor eléctrico.
El mecánico le pidió al trabajador que libere la tensión del resorte a mano.
El mecánico luego se comunicó por radio con operaciones para informar que iba a intentar arrancar el motor.
El trabajador oyó por casualidad la comunicación por radio, pero no pudo sacar sus manos a tiempo.
Cuando el motor arrancó, las correas de transmisión se soltaron y provocaron una fractura en el dedo índice del trabajador.
¿Por qué sucedió?

No volvieron a colocar la protección de la máquina antes de poner en marcha el equipo.
Mala comunicación: el mecánico no advirtió de forma verbal que iba a arrancar el motor.
No utilizaron el bloqueo/ etiquetado (LOTO) y el trabajo no estaba debidamente autorizado.
Estaban apurados porque querían evitar un apagado de 24 horas. Era el último día antes de unas vacaciones.
¿Qué han aprendido?

Cuida de tus colegas. Asegúrate de que no se encuentren en la línea de trayectoria.
Importancia de la comunicación: realiza avisos claros para que todos se alejen y espera por si alguien necesita que repitas el mensaje. Usa una comunicación tridireccional.
Sigue las prácticas de las autorizaciones del trabajo y del bloqueo/ etiquetado (LOTO).
No te apresures. Tómate el tiempo para hacerlo de forma segura.
Pregúntate a ti mismo o a tu equipo

¿Qué otras medidas se podrían haber adoptado?
¿Por qué piensas que el mecánico no advirtió al trabajador?
¿Qué tan bien piensas que nos comunicamos como equipo a la hora de trabajar? ¿Qué podemos mejorar?
Piensa en una situación en la que te apresuraste para terminar el trabajo, ¿qué podría haber resultado mal?

Fecha de publicación 19/08/20 384 Visitas

Un mecánico y un trabajador reemplazaban dos correas de transmisión averiadas de un motor eléctrico. Cuando el motor arrancó, las correas de transmisión se soltaron y provocaron una factura en el dedo índice del trabajador.