No se aplicó aislamiento de energía durante la instalación de un enfriador de procesos

Un trabajador estaba realizando tareas de supervisión de un proyecto de enfriamiento de una planta de gas saturado (SGP).

El trabajador identificó que no había aislamiento de energía ni bloqueos personales para el disyuntor asociado (que era la fuente de alimentación del proyecto).

En ese momento, había electricistas trabajando en el proyecto.

El cable de alimentación que transcurría entre el transformador y la subestación se desconectó, y el disyuntor estaba en el cubículo en la posición de prueba, pero desconectado.

La probabilidad de producirse una lesión era mínima, pero no se implementó el procedimiento de bloqueo y etiquetado (LOTO) de aislamiento de energía durante la tarea.

Nunca se debatió sobre la necesidad de un paquete de medidas de control para el aislamiento de energía, ni se implementaron en el proyecto.

El contratista eléctrico del proyecto no consideró que un bloqueo de aislamiento fuera necesario.

• Se consideró que  el espacio de aire entre la fuente de alimentación y el sistema eléctrico proporcionaba suficiente aislamiento.

Asegurarse de que hay buena comunicación de las responsabilidades del aislamiento de energía entre los miembros del equipo y otros equipos en el lugar de trabajo. Asegurarse de que haya un representante responsable del proyecto.

Modificar la política de "bloqueo y etiquetado" para especificar, con precisión, cómo debe realizarse el aislamiento de energía en todos los proyectos.

Completar el aislamiento energético de la forma prevista en el análisis de trabajo seguro (JSA) y en los permisos de trabajo (PtW).

Durante la planificación del proyecto, identificar los momentos en los que deberá iniciarse el aislamiento de energía y deberán aplicarse los bloqueos de aislamiento personales. Comunicar las conclusiones y resultados, para que todos los afectados lo tengan claro.

¿Qué comprobaciones necesitas realizar antes de iniciar los trabajos para asegurarte de que se hayan implementado los procedimientos de aislamiento de energía? ¿Qué deberías hacer si identificas que las medidas implementadas no son suficientes para garantizar tu seguridad?

Acuérdate de una ocasión en la que te diste cuenta de que no se habían seguido todos los procedimientos de seguridad. ¿Qué hiciste? ¿Deberías haber hecho las cosas de forma diferente?

¿Es buena la comunicación entre tu equipo y los demás equipos que operan en tu entorno de trabajo? ¿Cómo podría mejorarse para que todos trabajen de forma más segura?