Cable eléctrico que colgaba y sin aislamiento provoca una descarga eléctrica durante trabajos de pintura

Un contratista de mantenimiento estaba pintando el muro exterior de una estación de servicio.

Encima del muro, se había retirado un tubo de luz porque se había dañado durante una tormenta. Los cables eléctricos quedaron colgando por el muro.

El hombro del contratista tocó   el extremo de uno de esos cables.

Sintió una descarga   eléctrica en su brazo derecho, y se bajó de un salto de la escalera (3 ft/1 m).

Padeció entumecimiento temporal y le dieron dos días de descanso.

El cable que colgaba no disponía de aislamiento.

Aunque el interruptor estaba apagado, el cable seguía energizado.

Los contratistas no comprobaron el aislamiento físico, y se fiaron de la palabra del personal de la estación de servicio.

Falta de conocimiento de los procedimientos de control de trabajos y el sistema de permisos de trabajo para sistemas energizados. Se trataba de una actividad no rutinaria, pero no se emitió ningún permiso especial.

Falta de comunicación entre el contratista, representante de la estación, coordinador de mantenimiento e ingeniería de proyectos.

Falta de gestión y supervisión de la tarea por parte de la dirección del contratista.

Verificar el estado y potencia de los cables eléctricos. Aislarlos, si es necesario.

No empezar ningún trabajo sin antes comprobar que la fuente de alimentación esté desconectada.

Aunque la tarea sea de bajo riesgo y no implique trabajos en sistemas energizados, asegurarse de que todos los riesgos se han eliminado/ neutralizado  antes de iniciar los trabajos.

Realizar trabajos con un permiso de trabajo válido  .  Si los permisos se expiden en una oficina, revisar, verificar y autorizar   nuevamente los permisos cuando lleguen al lugar de trabajo.

Garantizar una buena comunicación entre los contratistas, ingenieros, personal de mantenimiento y otros departamentos.

¿Puede ocurrirnos algo así?

¿Cómo puedes verificar que el sistema eléctrico está sin alimentación antes de iniciar el trabajo?

¿Qué se puede hacer para mejorar la comunicación entre los contratistas y el personal del lugar de trabajo?

¿Se ha verificado el permiso in situ?  ¿Refleja con precisión la tarea?

¿Qué otras lecciones podemos extraer de este incidente?